“Supervision/Coaching – live und online, Coaching ist die Methode, Arbeitsaufgaben, Arbeitsabläufe, deren Organisationskontext und die Rolle der Menschen darin zu untersuchen, zu verstehen und zu reflektieren. Es bietet die Möglichkeit – auch bei Belastung – die Frage nach der Qualität von Arbeit in den Mittelpunkt zu stellen und wird in allen Bereichen eingesetzt, in denen Kooperation, Weiterentwicklung und Engagement notwendig ist. Inhalte:
Wie setzen (und überprüfen) wir Ziele?
Wie werden Rollen aufgeteilt, wie wirken sie zusammen?
Persönliche Motivation versus Teamziele?
Leitung von Gruppenprozessen
Arbeitsklima in Teams positiv beeinflussen
Umgang mit Konkurrenz (extern,intern)
Fördernde Faktoren der Teamentwicklung”